DISCUTINDO PERFIL DOS PRÓ-REITORES

Questionado por uma colega de como iremos proceder na escolha dos pró-reitores e demais auxiliares diretos, caso venha a ser eleito reitor da UECE, respondi que os critérios seriam: probidade administrativa, formação ética, competência técnica, capacidade de dialogar.
Probidade administrativa é uma necessidade que todo administrador deve ter para gerir a coisa pública. Temos que assegurar que universidade enquanto órgão público, deve está sempre a serviço de seu patrão que é, no caso o povo do estado do Ceará. Pro isso seus dirigentes, em qualquer escala devem ter como princípio “servir a comunidade”. Para tanto é necessário ter probidade administrativa.
Formação ética: Seguindo o mesmo princípio, de está a serviço da comunidade, é indispensável ao gestor da universidade, ter uma boa formação no campo ético. A ética é algo indispensável ao ser humano e na gestão pública, sempre foi e hoje é uma exigência da sociedade. Quando se trata de uma universidade pública então, é que esta necessidade é premente.
Competência técnica: Não basta ser ético e probo, é necessário demonstrar competência naquela tarefa que vai desempenhar. São muitas as demandas, os recursos são escassos, os processos tem que fluir de maneira ágil, para o bem de todos. Quando os processos emperram na sua tramitação, todos saem perdendo. Para tanto cada dirigente tem que demonstrar conhecimento de causa de sua are. A universidade é uma das poucas instituições que tem profissionais em todas as áreas não sendo difícil encontrar para cada setor uma pessoa com o perfil correspondente à sua área.
Capacidade de dialogar: A pedra angular de nossa gestão será o diálogo. O diálogo é fundamental em todos os setores, notadamente e com mais ênfase na universidade pública. Não admitiremos a intolerância, nem a truculência, tudo deve ser construído na base do diálogo. Dialogaremos permanentemente com professores, do mesmo modo com estudantes e funcionários, quer seja através de suas representações nos colegiados, quer seja através de suas representações nos diversos centros e diretórios acadêmicos, no caso dos alunos e representações sindicais, no caso de professores e funcionários.
Da escolha: Para se chegar a este conjunto de qualidades é necessário usa de meios democráticos para a escolha desses dirigentes, para tanto ouviremos os diversos segmentos da universidade para em conjunto escolhermos o melhor para cada área.

Agora gostaríamos que você nos desse sugestões a respeito desta temática, criticando este texto preliminar sobre o perfil e a escolha dos pró-reitores e demais cargos de confiança do reitor da universidade.

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Francisco Artur Pinheiro Alves